以品质树口碑 全面打造职业教育的“深圳质量”

嘉华教育集团总经理、总校长金雨先生荣获北大青鸟总部最高奖。

嘉华教育集团为毕业学员举行模拟面试大赛。

近年来，随着产业转型升级，新业态、新商业模式的诞生，企业人才招聘标准也发生了巨大变化。时下，“深圳质量提升年”屡被提及，作为“深圳质量”提升的人才保障，职业教育尤为重要。嘉华教育集团作为一家在深圳乃至华南都较具规模和影响力的职业教育集团，在2017年发出了“品质元年”的声音，集团将在教学就业层面迈向新高度，以更高品质树口碑，全面打造嘉华教育的“深圳质量”，助力城市质量提升。

自2006年成立以来，嘉华教育集团十一年栉风沐雨，始终坚守在职业教育的阵地上，秉持着对教育认真的态度，严抓教学就业质量，从最初的一家培养人数只有两三百人的小学校逐步成长为年培训量超过3500人，整体培训人数超过25000名学员的职业教育集团，学员遍布珠三角地区高新企业，成为了互联网行业的人才生力军。更凭借优质的教学就业成果连续6年荣获北大青鸟最高奖卓越风云奖，多次荣获“教育行业三好单位”、“最具影响力教育品牌”等教育大奖，这不仅仅是一项荣誉，更多的是对嘉华教育集团办学的一种认可，是嘉华教育集团成就学员梦想的见证。

2017年是嘉华教育的“品质元年”，践行这一目标，依据嘉华教育集团十多年的职业教育成功经验来看，提升人才培养质量，不断输出优质人才，才能让嘉华教育的“品质”深入人心，树立良好口碑，打造出嘉华教育的“深圳质量”。

优质的人才不但要技术达标，更需具备良好的职业素养，这样的高品质新鲜血液才是保持企业继续发展的重要保障。“外塑专业技能，内修职业素养”一直是嘉华教育奉行的教育准则，并已经培养出了数以万计符合企业发展需求的具有实战能力的优质技术人才。这完全得益于嘉华教育集团不断完善教育产品和服务，更新产品体系及产品内容的举措。就在今年，嘉华教育集团互联网营销品牌金蛛教育与北京大学教育学院“课工场”平台实现强强联合，引进W EB前端、大数据、云计算等最新、最热门的技术。同时全面升级旗下北大青鸟校区课程，如适合广大初高中毕业生学习的A CCP软件开发工程师课程升级加入了当前企业中使用率极高、非常热门的H T M L5技术、H adoop技术等，让学生及时学到企业核心与前沿的技术，技术质量得以保证。

在职业素养层面，嘉华教育集团在课程中均设置有“CO T职业素养训练”课程，让学生在校学习期间可以通过情景课堂、户外拓展以及教师的言传身教全方位进行职场学习能力、沟通能力、团队能力、创新能力、商务礼仪、面试技巧等职业素养训练，让学生一毕业就如准职业人一般，成功就业。