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巴马县第二初级中学毕业证样本

来源:高中家园网

巴马县第二初级中学毕业证样本、学校简介

巴马二中自建校以来,始终坚持社会主义办学方向,全面推进素质教育,狠抓教育教学质量的提高,不断提升学校品味。2005年至2009年获得多项荣誉,先后被评为巴马县文明单位、河池市“教学质量优秀学校”、河池市十佳学校、河池市“文明单位”、“河池市未成年人思想道德建设先进单位”、河池市教育收费公示示范校。学校还被教育部授予“全国青少年文明礼仪教育示范基地”。

巴马二中历年来中考取得较好的成绩。尤其是2006年,有15人考取河池高中,20多人被河池市重点高中宜州高中、大化高中等录取。07年有11人考取河池高中,有80多人考取 巴马高中重点班。2010年中考考取A+38人。此外,二中非常重视学生全面素质的发展,如创建《春雷》文学社、成立美术、舞蹈、体育、书法等课外兴趣小组,让学生充分发挥其特长,取得很好的效果。

基本情况以“重要思想”为指导,构建文明二中

以 邓小平理论和“ 三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实 科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略部署,围绕中心,服务大局,以社会主义核心价值体系为根本,以精神文明创建活动为载体,倡导和谐理念,培育和谐精神,传播和谐文化,从学生和老师关心的实际问题抓起,从一件件具体事情做起,全力建设和谐学校,努力在融洽人际关系、树立文明风尚、促进社会和谐等方面取得实效,为加快建设富裕文明和谐新广西营造良好的社会环境。

加强制度建设,构建和谐学校

常言道:“无规矩何以成方圆”。学校本着用制度来管理的原则,结合实际,制订了《巴马二中制度汇编》和《巴马二中学生管理手册》。分别印发到教职工和学生手中,做到人手一册。内容包括学校领导班子、教师、学生、德育、教学、安全、卫生、后勤等工作的规章制度60多个内容,并且成立了相应机构来贯彻落实,定期督促检查落实情况。随着形势的变化不断修订和完善。使学校的常规工作有章可循,有规可依,充分调动教职工工作的积极性,为创建和谐校园奠定了管理基础。

加强教职工队伍建设,打造和谐队伍

1、加强班子队伍建设,增强班子凝聚力,提高领导班子整体水平。进一步完善领导岗位责任制和责任追究制度,建立评价机制,树立全局意识、发展意识和创新意识,进一步增强做好本职工作的责任感和使命感。每周星期五下午,中层以上领导集中学习共商谋略,勾通交流,达成共识,研究布置下周工作。学校领导能够以身作则,严格实行校务公开,搞好民主监督,各项工作能想在前面,走在前面,干在前面。2、关注教师发展,优化教师队伍建设。多年来,学校把工作重心放在教师队伍建设上,党政一心,群策群力,以《 教师法》和《中小学教师职业道德规范》为准绳,通过多种途径努力提高教师的思想政治素养和业务水平。在狠抓师德建设的同时,学校把重点放在了教师培养及业务水平的提高上。学校狠抓《巴马县中小学教师培训计划》和《巴马县中小学教师专业发展规划》的落实。

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